Per la prima volta dalla sua nascita nel 1997, Salerno Mobilità S.p.A. apre le porte a un concorso pubblico per assunzioni a tempo indeterminato. Una svolta storica per la società che gestisce la sosta a pagamento in città e un segnale forte nella direzione della stabilità occupazionale nel settore pubblico locale. Accolta con favore da FILT CGIL e NIDIL CGIL, la pubblicazione del bando rappresenta un punto di svolta in un contesto ancora troppo spesso segnato dal precariato. «È un passo concreto verso un lavoro più giusto e trasparente», scrivono i sindacati in una nota congiunta. La selezione pubblica, improntata su merito e imparzialità, è ritenuta “essenziale per la dignità dei lavoratori e per l’efficienza dei servizi pubblici”. Un’occasione doppia: da un lato offre una concreta possibilità di impiego stabile, dall’altro rafforza la qualità del servizio reso alla cittadinanza. La CGIL, che ha seguito da vicino l’iter per arrivare a questo risultato, definisce l’iniziativa “un modello virtuoso da replicare”. «La stabilità – ribadiscono i rappresentanti sindacali – è la base per costruire servizi duraturi e all’altezza delle esigenze della collettività». Le sigle si impegnano ora a monitorare il regolare svolgimento del concorso, garantendo assistenza ai candidati e vigilanza sui criteri di trasparenza e legalità. «È un esempio positivo – concludono – di come anche nelle società partecipate si possa e si debba investire in occupazione di qualità».
Per la prima volta assunzioni a tempo indeterminato
Concorso pubblico a Salerno Mobilità, svolta storica
Soddisfazione da CGIL: “Un modello da replicare”
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